Conciliazione vita-lavoro: contributi per piani di welfare aziendale 2026-2027

La Regione Toscana finanzia, con risorse FSE+ 2021-2027, piani di welfare aziendale volti a conciliare vita privata e lavoro. I contributi sostengono misure di flessibilità oraria per esigenze di cura, servizi di supporto all'organizzazione familiare, interventi a sostegno della natalità e della neogenitorialità, la creazione di reti di welfare territoriale e l'avvio di un percorso verso la certificazione UNI/PDR 125:2022 sulla parità di genere. Il contributo massimo è di 25.000 euro per progetto per beneficiari fino a 20 ULA, con un incremento di 800 euro per ogni ULA aggiuntiva. Le domande si presentano online tramite il Sistema Informativo FSE, con accesso via CNS, SPID o CIE.

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